Gestão e Negócios

Henry Ford

Henry Ford nasceu a 30 de Julho de 1863, em Dearborn, no Michigan, e faleceu a 7 de Abril de 1947. Entre estas duas datas

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United Nations Economic Commission for Africa (UNECA/CEA)

A United Nations Economic Commission for Africa – Comissão Económica das Nações Unidas para a África (UNECA/CEA) constitui um dos pilares mais relevantes, da arquitetura

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Modelos de Trabalho Híbrido e Flexível

O debate em torno dos modelos de trabalho híbrido e flexível deixou de ser uma tendência passageira para se afirmar como uma transformação estrutural no

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Otimista vs. Pessimista

Num tempo em que as organizações enfrentam mudanças aceleradas, a forma como os seus colaboradores interpretam a realidade torna-se um factor decisivo para o desempenho

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World Customs Organization (Organização Mundial das Alfândegas)

A Organização Mundial das Alfândegas (OMA), conhecida em inglês como World Customs Organization (WCO), é uma das instituições mais relevantes no sistema do comércio internacional.

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O Fórum Económico Mundial

O WEF – World Economic Forum (Fórum Económico Mundial), conhecido pelo seu sublime encontro anual em Davos, na Suíça, é uma organização criada em 1971

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Artigo de Opinião: Workaholic e Worklover

Há quem confunda estes dois conceitos, embora sejam bem distintos. Um é viciado no trabalho (workaholic) e o outro apaixonado pelo trabalho (worklover). Os termos workaholic e worklover expressam

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Artigo de Opinião: Gestor | Empresário | Empreendedor

Muito erroneamente, existe uma tendência quase generalizada a se confundir Empresário com Gestor e Empreendedor. Ora, gerir um negócio não é propriamente sinónimo de empreender.

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Artigo de Opinião: A Pirâmide do sistema Capitalista

Ilustração da pirâmide do sistema capitalista publicado na edição de 1911 do Industrial Worker (The International Publishing Co., Cleveland , Ohio , EUA). “O trabalho

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Artigo de Opinião: Uma Sociedade funcional e o processo de mentoria

O termo mentoria (mentoring) é um termo que se encontra associado a desenvolvimento pessoal e mudança em que devemos estar atentos e saber identificar a